2018年三亚市海棠区交通运输和安全生产监督管理局招聘公告【8人】

2018-01-29 15:15 来源:网络综合
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【导语】2018年海南三亚市事业单位招聘工作人员,广大考生在紧张的备考中,不要忘记报名时间,切不要因为记错打印准考证时间而耽误您正常考试,无忧考网恭祝各位取得佳绩。

随着三亚市海棠区的经济发展与建设,为使三亚市海棠区交通运输和安全生产监督管理局工作更好展开,促进区交安局建设完善社会职能,特委托三亚惠民人力资源开发服务有限公司(以下简称“三亚惠民公司”)面向社会公开招聘8名安监员,现将有关事项公告如下:


一、岗位设置及条件


(一)岗位名额


本次公开招聘安监员8人。


(二)岗位基本条件


1.要求男性,身高165cm(含)以上,年龄为22(含)-35(含)周岁(即为1983年1月1日-1996年12月30日出生的);


2.户籍要求:海棠区户籍,且为海棠区南田居常住人口,熟悉海棠区南田居基本情况;


3.文化程度:大专及以上文化程度,有较强的语言组织能力和执行能力,熟悉电脑操作,专业不限;


4.工作内容:主要承担本居辖区内的日常生产安全监督、检查和管理工作。


5.拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国法律法规;


6.具有良好的品行和职业道德,服从工作安排,有吃苦奉献精神,组织纪律观念强;


7.具有正常履行岗位职责的身体条件;


8.同等条件下,退伍军人优先录取。


(三)岗位待遇


此次招聘区交安局工作人员工资待遇,参照海棠区临聘人员相关岗位工资标准,并按规定缴纳五险一金。录用人员食宿自理。


(四)有以下情形者不予聘用


1.受过刑事处罚的;


2.曾受过记过以上处分,或受警告处分尚未解除的;


3.曾被开除公职的;


4.因不良行为受过公安机关处理的;


5.有吸毒经历的;


6.体检不符合要求的;


7.其它原因不适合从事所招聘岗位工作的。


二、招聘程序和方法步骤


(一)报名方法及步骤


1.《招聘公告》信息首次将“海棠发布”微信公众号(htfb110)、三亚惠民人力资源开发服务有限公司网站、“三亚惠民人力资源”微信订阅号(HMRL_888)同时发布。


2. 填表:报考人员登陆三亚惠民人力资源网下载报名表(附件),并按要求准确填写各项内容。


3.现场报名


报名时间:2018年1月29日至31日(上午8:30-11:30,下午15:00-17:30,周末不接受报名)。


报名地点:


(1)三亚惠民人力资源开发服务有限公司(三亚市迎宾路苏商大厦611室);


(2)海棠区人力资源和社会保障局(区政府大院东一楼)。


报名人员必须提供以下材料:


(1)应聘者填写《2018年三亚市海棠区交安局招聘报名表》(附件1,必须粘贴近期正面免冠1寸彩色照片1张);


(2)身份证(正反两面复印件一份,现场需校验原件);


(3)户口本(复印件一份,现场需校验原件);


(4)学历、学位证书(复印件一份,现场需校验原件);


(5)退伍证等相关证书复印件(须现场校验原件)。


4.本次招聘,资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名表所填内容和提供的证件资料必须真实有效且符合岗位要求,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任由报考人员自负,如经查实为虚假内容或资料的,取消其报名或聘用资格。


(二)考试


考试分为笔试、面试,考试成绩总分为100分,其中笔试成绩占总分的50%,面试成绩占总分的50%。


1. 有资格参加考试的人员名单只在三亚惠民人力资源网公布,不在其他途径公布。岗位招聘人数与符合条件的报考人数比例未达到1:3的,按实际报名人数开考。


2.笔试与面试同一天进行,各位考生先进行笔试,根据笔试成绩按岗位拟聘人数1:3的比例确定参加面试人选。考试时间和地点以三亚惠民人力资源网发布的公告为准。


3.形式和内容


笔试考核内容主要为公共基础知识;面试采用结构化面试的方式进行,主要测试考生的语言表达、心理素质、道德修养、仪表仪态等综合素养。


4.成绩公示


考试成绩将只在三亚惠民人力资源网公布,不在其他途径公布。


5. 考试成绩排名


考生的综合成绩以笔试和面试成绩按比例合成,并从高分到低分确定排名,出现综合成绩相同者,以面试成绩高低顺序排列;如面试成绩相同,须进行追加复试,按复试成绩高低顺序排列。


6.为了保证招聘工作有条不紊地进行,招聘全程在三亚惠民人力资源网公布。若因考生未能关注指定官网公告信息,造成不能按时到指定考点参加考试、或未在指定官网而在其它网站下载错误信息造成的后果,由考生自负。


(三)考核和体检


根据考生综合成绩由高至低按拟聘人数1:1的比例确定人员进行考核和体检。考核主要考察思想政治表现、道德品质等方面的情况,并提供相关证明材料。体检费由报考者缴纳,参加体检的人员、时间、地点另行通知。


未能按要求参加体检或考核的视为自动放弃,体检或考核不合格的予以淘汰,并按考试综合成绩排名顺序递补。


通过考试进入考核和体检的考生,如果放弃或不参加体检和考核,将记录个人考试诚信档案,一年内不得报考三亚惠民公司组织的招聘考试。


(四)公示和聘用


体检、考核合格者为拟聘用人员,拟聘用人员名单只在三亚惠民人力资源网公示,不在其他途径公布。


公示期内,接受群众监督,对反映有问题的及时调查核定。公示期满无异议者,由三亚惠民公司与聘用人员签订劳动合同,并将聘用人员指派到三亚市海棠区交安局,第一次签订劳动合同期限为1年,试用期为1个月。聘用人员在试用期内应接受岗前培训和试用期考核,培训或试用期考核不合格者,取消录用资格。


三、纪律与监督


在规定时间内,未按有关通知、规定参加面试、体检、考核、培训的报考者,均视为自动放弃。


招聘实行自律制度,即报考者要对自己所提交的信息资料的真实情况负责,凡发现弄虚作假或违反考试聘用纪律的,一律取消聘用资格。招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,主动接受社会和人民群众的监督。


四、其他事宜


本方案未尽事宜,由招聘工作领导小组负责解释。


服务电话:0898— 88210051(三亚惠民公司)


监督电话:0898— 38888133(三亚市海棠区交安局)


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2018年三亚市海棠区交安局招聘报名表.doc